Derecho laboral y colectivo en Santa Marta
Representamos a trabajadores, organizaciones sindicales y empleadores en conflictos individuales y colectivos, y asesoramos de forma preventiva la gestión de las relaciones de trabajo.
Asuntos que atendemos
- Fuero sindical: acciones de reintegro, levantamiento del fuero y permiso para despedir.
- Conducta antisindical y protección del derecho de asociación.
- Negociación colectiva: pliegos de peticiones, convenciones y pactos colectivos.
- Procesos ordinarios laborales: despidos, salarios, prestaciones e indemnizaciones.
- Seguridad social: pensiones, incapacidades y aportes.
- Contratos de trabajo, reglamentos internos y procesos disciplinarios.
- Adecuación de empresas y trabajadores a la reforma laboral y al nuevo procedimiento laboral.
Marco normativo de referencia: Código Sustantivo del Trabajo · Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (Ley 2452 de 2025, vigente desde el 6 de abril de 2026) · Ley 2466 de 2025 · Ley 100 de 1993.
Cómo empezamos
En la consulta inicial revisamos los hechos y los documentos, identificamos términos de caducidad o prescripción que puedan estar corriendo y le explicamos las alternativas. Si decide avanzar, pactamos por escrito el alcance y los honorarios.
Otras áreas
- Derecho comercial y marítimoVer áreaOperaciones mercantiles, títulos valores y asuntos marítimos y portuarios.
- Corporativo y societarioVer áreaConstitución, gobierno corporativo y reorganizaciones.
- Contratos y responsabilidadVer áreaRedacción, negociación y litigio contractual y extracontractual.
- Propiedad intelectualVer áreaMarcas, derechos de autor y activos intangibles.